🚀 "우리는 서류를 전달하지 않습니다. 기업의 성장을 지원합니다."

• 16년차 인사총괄(HR Director) 출신이 직접 검증하는 테크 전문 써치펌

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검증된 채용 트랙 레코드

• ⛳ G사(IT 코스닥상장사): 개발자 300명 이상 및 사업/지원부서 채용
• 🏦 K사(금융/테크 스타트업): 블록체인, 테크 인재 00명 이상 채용
• 🛸 N사(Physical AI 스타트업): AI 인재 00명 이상 채용 </aside>

💡 강점: Speed & Accuracy

• ⏱️ 초속 소싱: IT 채용 현업 출신 리서처 그룹과 함께 단기간 내 인재를 추천합니다.
• 💬 현업 언어 이해: 기업 HR 출신의 팀으로 구성되어 고객사와 후보자간 소통 시, 오해가 없도록 조율합니다.

🎯 전문 분야 (Specialized Areas)

• 💻 테크 & 프로덕트 (Tech & Product)
  • 개발 (Development): 백엔드, 프런트엔드, 모바일 앱(iOS/Android)
  • 프로덕트 (Product): 프로덕트 매니저(PM/PO), UI/UX 디자이너
  • 데이터 (Data): 데이터 엔지니어, AI/ML 연구원 및 엔지니어
• 💼 비즈니스 & 백오피스 (Business & Backoffice)
  • C-레벨 리더십 (Leadership): CTO, CPO, COO, CFO, 사업부문장
  • 경영 지원 (Support): 인사, 재무/회계, 컴플라이언스, 전략 기획

👥 팀워크 (Team Work)

• Experienced Leadership: 16년 차 인사 전문가가 프로젝트의 방향성을 직접 잡습니다. 🧠
• Deep Dive Research: 8년 차 리서처의 정교한 매핑으로 타겟 후보자를 놓치지 않습니다. 🔍
• Agile Team: 우리는 가장 빠르고 유연하게 움직이며, 고객사의 필요에 따라 최고의 전문가들을 팀으로 구성해 대응합니다. ⚡

🧭 채용 프로세스

• 채용 절차 상세 보기

※ 포지션별 페르소나 정의를 통해 최적의 후보를 추천합니다.